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优发国际随优而动一触即发【有为甬社】宁波市“三会”:聚焦数智创新 赋能新质生产力

Date | 2025.08.01

Source | 优发控股

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  3.人才培育模式创新✿ღ★★:镇海石化物流应用型高技能人才培养体系构建理论+实操培养模式✿ღ★★,人才留存率从65%提升至89%✿ღ★★;多家企业依托企业商学院定向输送技能人才超2000人次✿ღ★★。

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  2.突出可复制性✿ღ★★:细化管理工具操作流程✿ღ★★,如1344青年创新体系阶段化培养模型✿ღ★★;

  3.强化问题导向✿ღ★★:在成果背景中明确管理痛点✿ღ★★,如某燃气企业针对漏损率1.2%提出智能监测方案✿ღ★★,改造后降至0.07%✿ღ★★。

  2.优化写作逻辑✿ღ★★,按问题识别-创新措施-量化成效结构撰写✿ღ★★,突出落地性✿ღ★★;

  本次评审会不仅展现宁波企业在管理现代化进程中的探索实践✿ღ★★,更为区域产业升级提供了可参照的创新范式✿ღ★★。随着获奖成果的推广应用✿ღ★★,将进一步夯实宁波制造业高质量发展的管理基础✿ღ★★。